conseil staff

Bonjour les tontons !

je voudrais savoir quel note faut il pour un entraîneur adjoint et recruteur pour qu'ils soient performant?

J'ai recruteur à 51 qui a 35 ans et je peu pas l'envoyer en stage, c'est normal?

Si tu commence a former , je pense qu'un EA 42 est assez bon

Pour ton recruteur , je ne sais pas mais je crois que c'est pck le niveau de ton club n'est pas assez haut ....... :passur:

pour l'EA, 42 est je pense suffisant, lorsque tu ras des potentiels > 60 alors un EA avec 50-55 sera mieux mais seulement à ce moment là.

pour le RJ, 51 est à mon goût largement suffisant.
Si tu ne peux pas l'envoyer en stage c'est du à ton niveau.

ok merci !
mais mon CDF est a 10 donc je devrais sortir des jeunes de plus 60 ?
a partir de quel niveau cela devient il possible pour les stages ?

Pour les stages voilà ce que je sais :
Si tu es niveau 6 tu peux envoyer un EA jusque 48 inclus de compétence et ensuite ça bloque
Lorsque tu passes niveau 7 il peut repartir en stage mais je ne connais pas la limite de compétence ...
A partir de niveau 7 tu peux envoyer aussi un RJ en stage